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Organisation …. « Je t’aime ….. moi non plus »

dimanche 9 décembre 2012 par beaujean , Schrod Hannelore , Renier

Organisation …. « Je t’aime ….. moi non plus »

Entre notre organisation et nous, en résonance, se sont tissés des liens puissants.
Identité individuelle et collective, Mythes individuels, d’équipes et institutionnels entrelacés…tantôt s’entr’appellent et/ou se repoussent

Dans l’environnement en crise, des prises en charge complexes émergent, où s’entremêlent des difficultés d’ordre divers. Par les missions qui évoluent, la diversification des activités et la multiplication de leurs sites d’interventions, les Managers nous serinent que « NOS organisations » nécessitent des évolutions incontournables.

Les mythes sociétaux sont en phase de « re/construction » ; ON nous parle de plus en plus dans les grands services publics (hôpitaux psychiatriques et hôpitaux généraux), dans le milieu associatif ou dans les configurations partenariales en « réseaux » ….d ’« organisations apprenantes »….et « transversales »

Depuis toujours, des paradoxes traversent les organisations, mais ils se sont cruellement amplifiés et ils pèsent sur tous les acteurs : continuité/changement, unicité/ multiplicité, singularité/ isomorphisme avec les partenaires et concurrents !!

En qualité de thérapeutes de famille et d’intervenants systémiques, nous sommes également bousculés dans cet univers en mutation, quelles questions se posent et quelles réponses vraiment pertinentes, pouvons-nous commencer d’élaborer tous ensembles ?

Objectifs de la journée :

Dans une démarche de co/construction avec les participants, au départ « des situations problèmes »,

• Opérer une « lecture systémique » des organisations au sein desquelles ils travaillent

• Repérer les défis « paradoxaux » qui pèsent sur celles-ci

• Recadrer « ces défis paradoxaux » dans l’environnement et les transformer en levier de changement (permettant aux participants de se repositionner et de se redéfinir… seul ou en équipe - outil du socio-génogramme)

• Stimuler la réflexion éthique, en tentant d’articuler éthique de conviction, éthique de la responsabilité et « éthique de la discussion »

• Janine Renier
Thérapeute de Famille,
Supervisions d’organisations,
Formatrice IEFC - SATURNE
• En co-animation avec Jacques Beaujean et Hannelore Schrod

PDF - 8.4 Mo
MP3 - 71.6 Mo
conférence de Renier

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